2020湖南高新创投健康养老基金管理有限公司招聘专业人才公告（1名）
2020湖南高新创投健康养老基金管理有限公司招聘专业人才公告（1名）已公布，报名方式：采取网上报名的方式。 报名时间：2020年2月28日—2020年3月13日17:00。湖南公务员考试网现将其公布如下：
湖南高新创投健康养老基金管理有限公司2020年紧缺性人才招聘公告
湖南高新创投健康养老基金管理有限公司成立于2015年，注册资本1亿元，由湖南高新创业投资集团有限公司发起设立，聚焦于健康养老产业投融资市场化运作的专业性基金管理机构。基金遵循“政府引导、企业主导、市场运作、专业管理”的原则，以市场化为手段，以智能化为支撑，分层次、分阶段推进康养产业持续健康发展。
因工作需要，现面向社会公开诚聘精英人才，欢迎有志之士报名应聘，共创公司辉煌。公告如下：
一、招聘计划(1人)
风控法务部部长1人
二、招聘条件
(一)基本要求
1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品德端正，具备良好的职业道德;
2、个人品行优良，团队意识、大局观念强，良好的职业素养和较高的综合素质;
3、具备较强的专业技术能力、应变能力、应急事件处理能力;
4、具有良好的心理素质，身体健康;
5、有下列情形之一的人员不得报名：
①有违法犯罪记录的;
②受司法机关或纪检、监察部门审查，尚未做出结论的;
③受党纪、行政处分，尚处于处分期内的。
(二)岗位任职要求
风控法务部部长1人
①研究生及以上学历，本科或研究生学历中须具备法律或法学相关专业，同时具备风险、经济、金融、法律、财务、工商管理等学历者优先;
②年龄不超过40周岁(1980年2月29日以后出生);
③3年以上风控合规管理负责人工作经验或3年以上律师从业经历;
④掌握金融行业相关法律法规、风险管理及金融业务知识，熟悉有关的法律、法规和政策，纪律处分条例、管理知识等;
⑤具有良好的沟通协调能力和文字综合能力，有高度团队意识，能撰写大型综合性文字材料。
⑥条件特别优秀的，学历及年龄条件可适当放宽。
三、招聘方式
本次公开招聘在集团党委领导下，由集团人力资源部(党委干部部)负责指导，湖南高新创投健康养老基金管理有限公司具体组织实施，主要按照公开报名、资格审查、面试考核、组织考察(背景调查)、体检、决定聘用等程序进行，集团审计纪检监察部全程监督。
四、招聘程序
(一)公开报名
1、 报名时间：2020年2月28日—2020年3月13日17:00。
2、报名方式：采取网上报名的方式。报考人员在规定时间内填写《湖南高新创投健康养老基金管理有限公司公开招聘报名表》，每人限报一个岗位。报名材料包括：报名表、个人简历、身份证扫描件、学历学位证书扫描件、专业技术职称扫描件、职业资格证书扫描件、近期2寸彩色证件电子照片等，请一并扫描后发至报名邮箱417462794@qq.com。邮件标题格式为“姓名+应聘岗位”。
(二)资格审查
1、时间安排：2020年3月上旬。
2、由湖南高新创投健康养老基金管理有限公司综合部对报考人员进行资格审查，对符合条件的人员发出面试的通知。
(三)面试考核
1、面试构成：面试由两部分组成：案例分析占权重50%;应聘演讲占权重50%。
(1)案例分析。与所应聘岗位专业相关案例，不指定考试用书。案例分析时间为30分钟(含审题与答题时间)。
(2)应聘演讲。演讲内容：应聘条件与优势(20%)、近两年的主要工作业绩(20%)、对所应聘岗位的理解(30%)、应聘到岗后的工作设想(30%)。案例分析完成后，进行应聘演讲，演讲时间为10分钟;演讲由应聘者独立完成，否则视为无效。
(3)面试当天应聘人员按抽签序号依次进行答题。
2、具体面试时间、地点将以电话和短信形式通知到应聘者。
(四)考察与体检
面试结束后，由湖南高新创投健康养老基金管理有限公司综合部按1:1比例组织对面试人选进行组织考察(背景调查)和体检。考察组对面试人选的现实表现和实际能力等进行全面考察，内容包括：思想政治表现、业务能力、工作实绩、廉洁自律、与选聘岗位的适应程度等，并形成综合考察报告。组织考察或体检不合格者不予录用。
(五)录用
综合资格审查、面试考核、组织考察和体检情况，经公司支部委员会会议研究，确定拟录用人员，并办理入职手续。
五、薪酬与待遇
与录用人员签订劳动合同，服务期不低于三年，试用期六个月，试用期满，经考核合格后，享受公司同类人员工资和福利待遇。
六、有关要求
应聘人员应提供真实有效的证件、资料和信息，并遵守相关的考试纪律，对弄虚作假、徇私舞弊的，一经发现即取消应聘资格。本次未被录用的其他特别优秀人员进入集团人才储备库，可根据实际需要推荐至集团其他二级公司按规定录用。本次招聘公告未尽事宜由湖南高新创投健康养老基金管理有限公司综合部负责解释。
联系人：黄女士 联系电话：0731-89782353
附件：
湖南国有资产经营管理有限公司
2020年3月5日
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