2024湖南省拍卖行有限责任公司招聘员工公告（4名）

　　为进一步落实人才强企战略，配优配强公司专业人才队伍，现根据工作需要，面向社会公开招聘4名员工。

 

　　一、招聘原则

 

　　（一）党管干部、党管人才与市场化选聘相结合的原则。

 

　　（二）公开、平等、竞争、择优的原则。

 

　　（三）德才兼备、以德为先的原则。

 

　　（四）人岗匹配、按需选聘的原则。

 

　　二、招聘职数

 

　　综合部专员：1名

 

　　拍卖业务专员：1名。

 

　　招标代理业务专员：2名。

 

　　三、基本条件

 

　　（一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，务实勤奋，具备良好的政治素养和职业道德。

 

　　（二）品行优良，团队意识、大局观念、责任心强，良好的职业素养和较高的综合素质。

 

　　（三）具备较强的专业技术能力、应变能力、应急事件处理能力。

 

　　（四）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

 

　　（五）有下列情形之一的人员不得报名：

 

　　1.有违法犯罪记录的；

 

　　2.受司法机关或纪检、监察部门审查，尚未做出结论的；

 

　　3.受党纪、行政处分，尚处于处分期内的。

 

　　（六）没有影响录用的其他情形（如吸毒、竞业限制、任职回避等）。​

 

　　招聘岗位及任职条件综合专员1人

 

　　1．主要工作职责：

 

　　（1）负责综合办公室日常工作；

 

　　（2）负责公司各类综合性文稿起草，重要会议的记录、筹备等工作。

 

　　（3）负责公司档案管理，做好公司行政档案的收集整理、借阅查阅、保管以及业务档案的接收归档工作。

 

　　（4）负责公司内、外部接待及公司宣传推广工作。

 

　　（5）完成部门领导交办的其他事务工作。

 

　　2．任职条件：

 

　　（1）本科及以上学历，35周岁以下（1988年6月31日以后出生），中文、金融、财务、管理类相关专业，党员优先。

 

　　（2）有扎实的文字功底，擅长各类文字材料的撰写工作，具有较强的执行、协调、应变能力及团队协作能力。

 

　　（3）熟悉办公软件，具备基本的网络知识。

 

　　（4）思想品德优，工作认真负责，责任心强。

 

　　（二）拍卖业务专员1人

 

　　1．主要工作职责：

 

　　（1）负责对外开拓市场，拓宽招商渠道，扩大业务市场占有率。

 

　　（2）能独立完成拍卖业务的各项工作。包括但不限于：项目前期沟通、签订拍卖合同、制作拍卖公告、竞买须知、标的勘查、办理成交手续、资料归档等。

 

　　（3）根据部门制定的计划完成个人业绩目标。

 

　　（4）领导交办的其它工作。

 

　　2．任职条件：

 

　　（1）本科及以上学历，35周岁以下（1988年6月31日以后出生），党员优先。

 

　　（2）有拍卖行业或司法辅助相关工作经历、拍卖师证或评估相关执业证书者优先。

 

　　（3）形象良好，具备较强的沟通能力和公关能力，有团队协助精神。

 

　　（4）为人正直、诚实守信、具有良好的道德品质。

 

　　（三）招标代理业务专员2人

 

　　1．主要工作职责：

 

　　（1）专职工程招标、政府采购、企业招标采购等招标（采购）代理项目的全过程经办，包括但不限于：项目前期策划沟通、签订招标（采购）代理协议、项目进公共资源交易中心操作、制作招标（采购）文件、发布公告、投诉质疑的处理、组织开标评审、收取服务费、发放中标通知书、合同备案、项目归档等。

 

　　（2）及时掌握最新的政府采购及招标相关的法律法规。

 

　　（3）审查校对招标（采购）文件质量。

 

　　（4）开拓招标代理业务，完成个人业绩目标。

 

　　2．任职条件：

 

　　（1）本科及以上学历，35周岁以下（1988年6月31日以后出生），党员优先。

 

　　（2）熟悉国家、湖南省、长沙市等地区招标采购法律法规制度规范及建设工程招标、政府采购流程；有湖南省、长沙市建设工程电子标代理经验或中级及以上职称（或具有二级注册类证书）优先。

 

　　（3）善于与客户沟通、协调，临场应变能力强，具有应对现场各种突发情况的能力。

 

　　（4）形象良好、品行优良、忠诚敬业，具有良好的道德品质和职业素养。

 

　　五、薪酬待遇

 

　　按照公司薪酬管理相关制度执行。

 

　　六、招聘流程

 

　　（一）公告及报名。在湖南人才网发布为期7天的招聘公告。报名人员需填写公司统一印制的《湖南省拍卖行有限责任公司应聘人员登记表》。

 

　　（二）简历筛选。根据公告的任职条件进行简历筛选，择优选取符合条件的人员进入资格审查和笔试环节。

 

　　（三）资格审查。对应聘人员学历学位、专业技术人员任职资格（职称）和职业（执业）资格等进行审查。未通过资格审查的人员不再另行通知。资格审查贯穿招聘工作各环节、全过程。其他环节资格审查有关事宜，另行通知。

 

　　（四）笔试。考试内容为任职岗位所涉及的业务知识、法律法规、政策及管理知识等，采取闭卷考试，不指定考试用书。

 

　　（五）半结构化面试。

 

　　（六）考察。根据笔试、面试成绩，对岗位匹配度较高的人选进行组织考察。

 

　　（七）拟定建议人选、研究决定。

 

　　（八）体检。安排拟聘人员到指定医院进行入职体检，根据医院出具的体检结论性意见，体检合格者方可进入公示环节。

 

　　（九）公示。公示无异议者，办理聘用手续。

 

　　（十）聘用。公司与拟聘用人员建立劳动关系，按公司相关管理办法规定签订劳动合同。试用期满考核合格正式聘用。

 

　　七、报名安排

 

　　（一）方式：网络报名。

 

　　（二）报名起止时间：2024年6月14日-6月20日。

 

　　（三）报名资料：

 

　　将应聘人员登记表（可附个人简历）的电子版以及身份证正反面、学历和学位证书、学信网学历、学籍在线验证报告、相关资格证书等扫描件以压缩包形式发送至464116708@qq.com。邮件及压缩包的标题格式为“应聘岗位+应聘者姓名”，压缩包内相关文件名称请按照文件内容更改。每位应聘人员限报一个岗位，请慎重考虑后报名。未按照要求报送应聘资料者，不纳入简历筛查及资格审查范围。

 

　　八、其他事项

 

　　（一）应聘人员必须填写公司统一印制的应聘人员登记表（请下载附件填写），各应聘人员务必认真填写报名信息，确保真实准确，如有弄虚作假或关键信息有隐瞒行为，一经查实立即取消应聘资格。

 

　　（二）应聘人员在资格审查时视情况提供如下材料：

 

　　1．身份证、学历、学位证书的原件及复印件。

 

　　2．学信网关于个人学历学位的认证证明，国外学历需提供教育部留学服务中心出具的认证报告。

 

　　3．近期一寸彩色相片2张（或电子档）。

 

　　4．其他材料，包括职称、资格证书、获奖证书、发表论文资料等。

 

　　（三）报名后请保持联系方式畅通，并确保提供的联系方式准确无误。进入笔试、面试候选人员我们将会以电话或短信的形式通知本人，未进入人员不再逐一通知。

 

　　九、联系方式

 

　　联系人：杨女士

 

　　联系电话：0731-85453328

 

　　联系邮箱：464116708@qq.com

 

　　文章来源：https://www.hnrcsc.com/#/positionB/consultdetailss?id=1001727