2024湖南常德市安乡县纪委监委公开遴选公务员公告（2名）　

　　根据《公务员法》及《湖南省公务员公开遴选实施办法》《湖南省公务员转任实施办法》等有关规定，经安乡县纪委监委申报，县委编委会议审议通过，安乡县纪委监委决定面向全县机关事业单位公开遴选公务员(含参照公务员法管理工作人员，下同)。为确保遴选工作顺利进行，现将有关事项公告如下：

 

　　一、职位与计划

 

　　本次公务员公开遴选计划共2名，具体职位和资格条件详见《安乡县纪委监委公开遴选公务员职位表》(附件1)。

 

　　二、公开遴选条件

 

　　（一）遴选范围

 

　　面向安乡县已进行公务员登记的担任副科级及以下职务，四级主任科员及以下职级在编在岗人员。

 

　　（二）遴选条件

 

　　1.政治立场坚定、政治素质过硬，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”；

 

　　2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

 

　　3.在本级机关工作2年以上，且在本单位工作1年以上，新提拔职务和新晋升职级的应在现任职务职级岗位任满1年，年度考核没有基本称职及以下等次；

 

　　4.具备公开遴选职位要求的工作能力和任职经历；年龄为35周岁以下（1988年6月以后出生）；

 

　　5.具有正常履职的身体条件和心理条件；

 

　　6.符合公开遴选职位要求的其他资格条件；

 

　　7.法律法规规定的其他资格条件。

 

　　以上工作经历、服务期限等时间计算均截止公告发布之日，现任职务职级以报名时担任的职务职级为准。

 

　　（三）不得参加公开遴选的情形

 

　　1.被开除中国共产党党籍的；

 

　　2.被依法列为失信联合惩戒对象的；

 

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

 

　　4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

 

　　5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

 

　　6.尚在试用期或按照有关规定，到乡镇机关、艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的；

 

　　7.法律、法规规定的其他情形。

 

　　报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的遴选职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

 

　　三、遴选程序

 

　　遴选工作按照报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示等程序进行。

 

　　（一）报名及资格审查

 

　　1.报名方式：本次报名不收取报名费，采取现场报名方式，每名考生限报1个职位；

 

　　2.报名时间：2024年6月19日至6月21日；每天上午8:30-11:30；下午2:30-5:30；

 

　　3.报名地点：安乡县纪委监委组织宣传部（纪委监委223室）。

 

　　4.资格审查。现场报名的同时进行资格审查，需提供以下资料：

 

　　（1）公务员公开遴选报名登记表（一式两份）；

 

　　（2）身份证原件和复印件；

 

　　（3）学历证书原件及复印件，提供毕业证近期学信网验证的《教育部学历证书电子注册备案表》纸质档一份（含二维码格式），近期免冠同底一寸彩照1张；

 

　　（4）原单位同意报考证明。

 

　　公开遴选单位对报考人员进行资格初审，安乡县公务员局对报考人员资格进行复审。资格审查贯穿公开遴选全过程。

 

　　5.领取准考证。报名人员于2024年6月19日至6月21日；每天上午8:30-11:30；下午2:30-5:30至安乡县纪委监委组织宣传部领取准考证，逾期不领者，视为自动放弃。

 

　　6.开考比例

 

　　公务员公开遴选职位开考比例不得低于3：1，低于规定比例的，相应核减或取消遴选计划。确因工作急需，经报公务员主管部门批准，可适当降低开考比例。被取消职位的报考人员，可在规定时间内到安乡县纪委监委组织宣传部申请改报符合条件的其他职位。

 

　　（二）笔试、面试

 

　　1.笔试满分为100分，占总成绩的50%，采用闭卷形式，内容以公文运用及文字综合为主。

 

　　2.面试满分为100分，占总成绩的50%。按照笔试成绩从高分到低分的顺序按2：1的比例确定面试对象（入围最后一名出现得分相同者一并进入）。笔试分数不低于60分，因报考人员放弃造成遴选职位面试人数达不到比例的，在报考该职位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试主要考察报考者的思维能力、分析能力、应变能力、语言表达能力等综合素质，面试采取现场打分，成绩现场公布。

 

　　（三）考察

 

　　按照遴选计划1∶1的比例，根据笔试、面试综合成绩从高分到低分的顺序确定考察对象。总分相同的按笔试成绩从高到低排名确定。未形成有效竞争的岗位，入围考察人员面试成绩不得低于80分。

 

　　（四）公示与办理转任手续

 

　　遴选机关根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限和人岗相适原则，集体讨论、择优确定拟遴选对象，经县公务员主管部门审核确定拟遴选对象并进行公示。公示时间不少于5个工作日。经公示无异议后，按有关程序和规定办理手续。

 

　　四、其他事项

 

　　（一）实行诚信考试。报名人员需按照公告要求，诚信参与考试的各个环节，不弄虚作假，不随意放弃。报名人员和有关单位提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格。

 

　　（二）严肃考试纪律。对违反考试纪律的报名人员，按照干部选拔任用和公务员公开遴选的相关规定进行处理，并将其违规违纪情况通报现用人单位及主管部门；构成犯罪的，依法追究刑事责任。对工作人员存在弄虚作假、徇私舞弊、玩忽职守等问题的，一经查实，依规依纪依法追究责任。

 

　　（三）实行全过程监督。县纪委监委对整个遴选工作进行全过程监督，确保公开、公平、公正。

 

　　（四）全方位咨询服务。

 

　　1.政策咨询电话：

 

　　0736-4324470(安乡县委组织部公务员办)。

 

　　2.考务咨询电话：

 

　　133********(安乡县纪委监委组织宣传部)。

 

　　3.监督举报电话：

 

　　150********(安乡县纪委监委纪检监察干部监督室)

　　中共安乡县委组织部

 

　　2024年6月18日

　　文章来源：http://www.axjw.gov.cn/xxzx/tzgg/content_519522