2024湖南常德市临澧县教育局外调在编在岗教师公告（30名）

　　因工作需要，根据县委编委会议研究意见，决定从县外调入一批在编在岗教师。现将有关事项公告如下：

 

　　一、调入计划

 

　　共调入中小学（幼儿园）在编在岗教师30名。

 

　　二、调入条件

 

　　调入教师必须具备如下条件：

 

　　1.现工作单位正式在编在岗教师。其中，2007年及以后进入教育系统工作的，必须是通过公开招聘考试或公费定向师范生安置方式取得的编制。

 

　　2.遵守宪法和法律规定，未受党纪政纪处分且在原单位师德师风方面无不良反映，工作期间年度考核为合格及以上等次（试用期当年年度考核为不确定等次）。

 

　　3.年龄35岁以下（1989年7月1日以后出生），具备正常履行岗位职责的业务能力和身体素质。

 

　　4.幼儿教师具备专科及以上学历；小学教师具备本科及以上学历；中学教师具有全日制大学本科及以上学历，并取得学士及以上学位。持有相应学段及学科教师资格证。

 

　　5.临澧籍（含籍贯或原户籍为临澧）人员；父母、配偶或配偶的父母常住户口在临澧的人员；临澧县机关事业单位工作人员的配偶、子女或子女配偶在县外工作的。

 

　　6.现工作单位及其人事主管部门同意。

 

　　7.调入后服从工作安排，原则上安排在乡镇学校工作，在临澧县教育系统最低服务年限为5年。

 

　　三、报名

 

　　（一）现场报名

 

　　本次招聘采取现场报名的方式进行。

 

　　报名时间：2024年7月12日至14日（上午8:00-12:00，下午15:00-17:30）

 

　　报名地点：临澧县教育局三楼人事教育股

 

　　每个应聘者只能报考一个岗位，报名时须如实填写好《临澧县教育系统县外调入在编在岗教师报名表》（附件）。

 

　　（二）资格审查

 

　　由县人社局、县教育局对应聘者进行资格审查，资格审查与现场报名同步进行。应聘人员提交的各种资料和信息应当真实、准确，确保诚信参考。资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假或不符合报名条件者，一经查实，随时取消资格。

 

　　现场资格审查须提供以下资料原件及复印件各一份：

 

　　1.本人及相关人员有效身份证、户口簿

 

　　2.学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表

 

　　3.教师资格证

 

　　4.获奖证书等证件

 

　　5.近3年（2021年、2022年、2023年）年度考核表（复印件）

 

　　6.现工作单位县（区、市）教育主管部门同意调出的函件

 

　　四、确定拟调人选

 

　　（一）根据报名人数确定拟调人选。当报名总人数少于或等于30人时，全部报名人员免试直接确定为拟调人选。当报名总人数大于30人时，采取考试和考核的方式确定拟调人选。

 

　　（二）考试。采取面试的方式进行，面试方式为说课，满分为100分。

 

　　（三）考核。考核成绩采取加分制，考核加分规定如下:

 

　　1.参加考试的教师，近三年（2021年7月—2024年6月）在教学研究部门举办的完整的现场课堂教学竞赛或教学比武获县级一等奖的加1分，获市级一等奖或省级二等奖的加2分，获省级一等奖的加5分，获国家级奖的加10分，该项只取最高层次，不累计加分，加分项证书、文件等资料以调出和调入单位教研室审核的意见为准。

 

　　2．近三年优岗给予加分，即1个优岗加2分，可累计加分，该项加分以参加考试人员2021年、2022年、2023年年度考核表为准。

 

　　3．2021年、2022年、2023年被国家及省、市、县政府或教育主管部门表彰给予加分，获县级表彰的加2分，获市级表彰的加3分，获省级表彰的加6分，被国家或教育部表彰的加10分，该项只取最高层次，不累计加分，该项加分以国家及省、市、县政府或教育主管部门下发的表彰通报为准。

 

　　4．参加考试的人员担任学校体育训练代表队主教练，

 

　　近三年（2022－2024年）参加省市县比赛获得较好成绩（以省、市、县教育主管部门相关文件为准），获省级第一名的加5分，每下降一个名次奖励分值依次递减1分；获市级第一名的加2分，每下降一个名次奖励分值依次递减1分；获县级第一名的加1分。该项只取最高层次，不累计加分。

 

　　考试时间及地点另行通知。

 

　　（四）综合成绩合成

 

　　1.综合成绩=面试成绩＋考核成绩；

 

　　2.综合成绩按四舍五入法保留小数点后两位。

 

　　五、体检

 

　　根据综合成绩从高分到低分等额确定体检对象。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、湘禁毒委〔2020〕26号等文件执行，并进行毛发检测。

 

　　六、考察

 

　　由县人社局、县委编办、县教育局共同组成考察组，对拟调人员思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面情况进行考察审核，并形成具体的考察结论。

 

　　七、递补

 

　　如有体检或考察不合格者，因原单位不同意调动或自愿放弃调动资格的，依据综合成绩依次等额进行递补。

 

　　八、公示

 

　　根据体检和考察结果，由县教育局确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单按要求提交县人社局审查。审查合格的拟聘人员名单进行公示，公示期不少于7个工作日。

 

　　九、办理调动手续

 

　　实地考察审核合格后，由教师本人按规定办理工作调动手续。

 

　　十、组织领导与纪律

 

　　县外调入教师工作由县人社局、县委编办、县教育局共同组织实施，整个选调过程在县人大监察和司法委、县纪委监委派驻教育局纪检监察组的全程监督下进行，自觉接受社会的监督，确保本次招聘工作公开、公平、公正。工作过程中如有弄虚作假、徇私舞弊等违纪违规行为，一经查实，按规定严肃处理。

 

　　未尽事宜，由县教育局负责解释。

 

　　咨询电话：0736-5555609（县人社局）

 

　　0736-5824292（县教育局）

 

　　监督电话：0736-5800029(县纪委监委派驻教育局纪检监察组)

 

　　临澧县人力资源和社会保障局

 

　　2024年7月3日

　　文章来源：https://www.linli.gov.cn/zwgk/public/6616604/2248206951.html