2024中共临湘市委社会工作部公开选调人员公告（7名）

发布：2024-07-04 15:01:37 字号：小 | 中 | 大

中共临湘市委社会工作部公开选调人员公告摘要

　　2024年中共临湘市委社会工作部公开选调人员公告已发布，此次计划公开选调工作人员7名，报名时间为2024年7月10日至7月16日（限工作时间）。报考人员需填写《中共临湘市委社会工作部公开选调工作人员报名表》、并提供以下材料的原件和复印件：毕业证（学信网带二维验证码的《教育部学历证书电子注册备案表》）、身份证、编制卡、现工作单位和主管部门同意并加盖行政公章的同意报考证明、3张1寸证件照等相关纸质资料（报名材料复印请使用A4纸型，除证书证件的原件外，其余资料一律不退），到临湘市委办公楼（214办公室）现场报名。湖南公务员考试网现将其发布如下：

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中共临湘市委社会工作部公开选调人员公告正文

2024年中共临湘市委社会工作部公开选调人员公告

　　因工作需要，中共临湘市委社会工作部公开选调工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、选调岗位、人数及要求

　　此次计划公开选调工作人员7名，具体选调岗位、计划及要求详见《2024年中共临湘市委社会工作部公开选调工作人员岗位表》（附件1）。

　　二、选调范围

　　1.市委社会工作部工作人员选调范围：临湘市范围内在编在岗的公务员，或具有参照公务员法管理的事业单位工作人员。

　　2.市委社会工作部下属事业单位工作人员选调范围：临湘市事业单位在编在岗工作人员（教体、卫健系统专业技术人员除外）。

　　三、报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的品行和职业道德；具备岗位所要求的文化程度、专业或技能条件；适应岗位要求的身体条件和心理素质。

　　2.年龄在18周岁以上、45周岁以下，18周岁以上是指2006年7月及以前出生；45周岁以下是指1978年7月及以后出生。

　　3.近三年年度考核均为称职（合格）及以上等次。

　　4.干部人事档案中无影响流动调配的问题。

　　5.选调条件有关说明。

　　①选调人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。取得国（境）外学历（学位）的人员，须提供教育部留学服务中心认证书。

　　②技工院校预备技师（技师）班毕业生可按照本科学历报考。

　　有下列情形之一的，不得参加选调：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职、开除党籍的人员；

　　2.尚未解除党纪政务处分，仍在处分处理影响期内或正在接受纪律审查、监察调查或处分期未满的人员；

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

　　4.未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的人员；

　　5.尚在试用期内的人员；

　　6.工勤人员；

　　7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　8.根据中共中央组织部、人力资源社会保障部关于印发《事业单位人事管理回避规定》的通知（人社部规〔2019〕1号）精神，不得应聘聘用后即构成应回避关系的选调岗位;

　　9.法律、政策规定不得参加选调的其他情形的人员。

　　服务年限计算的截止时间为2024年9月30日。

　　四、工作程序

　　（一）发布公告

　　2024年7月3日通过临湘市政府门户网站发布选调公告。

　　（二）报名

　　报名时间为2024年7月10日至7月16日（限工作时间）。报考人员需填写《中共临湘市委社会工作部公开选调工作人员报名表》、并提供以下材料的原件和复印件：毕业证（学信网带二维验证码的《教育部学历证书电子注册备案表》）、身份证、编制卡、现工作单位和主管部门同意并加盖行政公章的同意报考证明、3张1寸证件照等相关纸质资料（报名材料复印请使用A4纸型，除证书证件的原件外，其余资料一律不退），到临湘市委办公楼（214办公室）现场报名。联系人：潘主任，联系电话：15115011883。

　　（三）资格审查

　　报名结束后，中共临湘市委社会工作部按照选调条件和要求对报考人员进行资格审查。通过资格审查的报考人员发放准考证参加考试。准考证由市委社会工作部统一制作发放。

　　（四）考试

　　公开选调应当形成竞争，同一岗位报名人数多于拟选调人数即可开考。考试委托临湘市人社局组织实施，临湘市委组织部、临湘市委编办、临湘市委社会工作部参与。考试形式为结构化面试，主要测评考生综合分析、计划组织与协调、应变与情绪自控、人际交往、语言表达等能力素质。

　　（五）体检

　　按照选调计划1:1的比例，依据考试成绩从高到低确定参加体检人员。体检项目及标准参照国家公务员录用的体检标准，另加毒检项目。体检费用由考生承担。

　　（六）考察

　　体检合格者确定为考察对象。由市委社会工作部牵头，组织相关部门单位组成考察组，到考察对象所在单位进行实地考察，对干部档案、个人有关事项、廉政情况、信访举报等进行核查，并通过家访、面谈等方式，了解干部思想政治表现、道德品质、工作能力、需要回避情形等。考察合格人员，为拟选调对象。

　　（七）跟班试用

　　拟选调对象跟班试用3个月，由市委社会工作部进行考核，如跟班试用不合格者，退回原单位。

　　（八）递补规定

　　在体检、考察环节，因不合格或放弃等情况造成选调岗位计划出现空缺时，同一岗位按考试成绩从高分到低分递补，递补不超过1次。