2024湖南湘西州永顺县卫健局下属事业单位选聘工作人员公告（6名）

 

　　根据《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的通知》(湘组发〔2015〕26号)和《永顺县县直机关事业单位公开遴选（选聘）实施办法（试行）的通知》（永组通〔2017〕9号）等文件规定，经研究，永顺县卫生健康局决定开展2024年下属事业单位公开选聘工作人员工作，现将有关事项公告如下：

 

　　一、选聘岗位与计划

 

　　本次公开选聘工作人员6名，具体见《2024年永顺县卫生健康局下属事业单位公开选聘工作人员岗位计划表》（附件1）。

 

　　二、选聘范围与报名条件

 

　　（一）选聘范围

 

　　面向我县乡镇医疗卫生事业单位已进行事业人员登记的在编在岗全额事业人员。

 

　　（二）报名条件

 

　　1.政治过硬，具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认，具有公开选聘岗位要求的工作能力、专业条件和工作经历；

 

　　2.调整异动编制后在现单位工作1年以上；

 

　　3.具有大学专科及以上学历；

 

　　4.近三年年度考核均为合格及以上等次；

 

　　5.适应岗位要求的身体条件；

 

　　6.符合选聘职位所需的岗位资格条件，具体见附件1。

 

　　7.选聘岗位年龄要求为40周岁及以下指1983年6月以后出生。

 

　　具有以下情形之一的，不得报名参加公开选聘：

 

　　1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

 

　　2.受处分期间或者未满影响期限的；

 

　　3.按照国家规定，到定向单位工作未满服务年限的或对调动有其他限制性规定的；

 

　　4.事业单位工作人员未满服务期的；

 

　　5.事业单位工作人员未完成个人档案专项审核的；

 

　　6.报考人员不得报考选聘后即构成回避关系违反《事业单位人事管理回避规定》的岗位。

 

　　7.法律、法规及有关政策规定的其他情形。

 

　　三、报名和资格审查

 

　　本次公开选聘实行现场报名。报名人员要严格按照公告和岗位计划表要求，选择合适岗位报名，每人仅限选择一个岗位。

 

　　（一）报名时间

 

　　2024年7月15日上午8:30至7月17日下午18:00（正常上班时间）。

 

　　（二）报名地点

 

　　永顺县卫生健康局人事股（原卫生局三楼302室）。

 

　　（三）报名资料

 

　　1.《2024年永顺县卫生健康局下属事业单位公开选聘工作人员报名登记表》（附件2）；

 

　　2.本人身份证及复印件（正反面）；

 

　　3.本人2张两寸免冠蓝色渐变彩色近照；

 

　　4.学历、学位原件及复印件；

 

　　5.事业单位工作人员首聘登记表等身份证明复印件；

 

　　6.相关工作经历证明和岗位所需的其他相关佐证材料；

 

　　（四）资格审查

 

　　报考人员报名前先填写报名表，按照管理权限，经用人单位及其主管部门同意后，由县卫生健康局对报考人员资格条件进行初步审核完成报名。本次公开选聘报考人员专业认定参照《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》。报考人员的所学专业未列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》的，由县卫生健康局认定。

 

　　各岗位报名人数与选聘计划数的比例一般不低于3:1，经报县人力资源和社会保障局研究最低可降至2:1，仍达不到开考比例的，减少或取消选聘岗位计划，取消选聘岗位计划的报考人员可于规定时间内改报符合条件的其他岗位。

 

　　报考人员在现场报名时须提交报名要求的相关材料，提交的材料要真实、准确，资格审查贯穿选聘工作全过程。任何环节发现报考人员不符合岗位报名条件或提供虚假材料的，一经查实，取消选聘资格。经资格初审合格方可参加下一个考试程序。

 

　　符合资格条件的报考人员在规定的时间内（时间另行通知），到永顺县卫生健康局人事股领取准考证。

 

　　考试时间、地点详见准考证。

 

　　四、考试

 

　　考试在县人力资源和社会保障局指导下，由县卫生健康局统一组织，采用笔试方式进行。笔试科目为《综合知识》，实行闭卷考试，考试时间为90分钟，分值为100分，成绩保留小数点后两位（四舍五入）。

 

　　五、考察

 

　　根据笔试成绩由高分到低分的顺序，等额确定考察对象，末位成绩相同的以最后一题分值高低顺序确定，若仍相同则采取复试确定。实际参加笔试人数没有达到有效竞争的职位，笔试成绩需达60分才能进入考察程序。

 

　　由县卫生健康局派出两名以上人员组成考察组。考察主要包括考察入围人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、选聘资格条件、并审查“三龄两历一身份”等情况，并将资格审查贯穿于选调聘全过程。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，形成考察结论，报县人力资源和社会保障局。因考察不合格或放弃出现空缺名额的不再递补。

 

　　六、公示

 

　　经审核确定的拟选聘人员在永顺县人民政府门户网站公示，公示期为5个工作日。公示期满，对反映有严重问题的，由县卫生健康局同县纪委监委等部门进行调查，查有实据的，取消公开选聘资格，并不再进行递补。拟选聘人员经审核公示后放弃而出现空缺名额的不再递补。

 

　　七、试用和办理手续

 

　　公示期满无异议后，试用期为3个月；试用期间，选聘人员在原单位的一切关系、待遇不变；试用期满考核合格的，按照干部管理权限和有关要求办理调配相关手续，如有高于选聘岗位专技等级的，按选聘岗位要求的专技等级聘用；试用期满考核不合格的，取消选聘资格，仍回原单位工作，亦不予递补；试用期满，放弃办理调动手续而出现空缺名额的，亦不予递补。

 

　　八、有关要求

 

　　1.报考人员提交的相关材料应当真实、准确。

 

　　2.公开选聘工作严格按照资格条件及规定程序执行，全程接受纪委监委及社会各界的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象。

 

　　3.对违反公开选聘工作纪律的报考人员，视情节轻重给予批评教育、取消公开选聘资格、调离工作岗位或者处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

 

　　4.县卫生健康局负责受理投诉举报，并按照管理权限进行处理。

 

　　5.报考服务咨询电话：

 

　　0743—5238162（永顺县卫生健康局人事股）。

 

　　6.本公告未尽事宜和本次选聘的有关政策由永顺县卫生健康局负责解释。

 

 

　　文章来源：http://www.ysx.gov.cn/zwgk/xzfxxgkml/rsxx/zkxx/202407/t20240705_2162691.html