2024湖南科技大学体育学院公开招聘编外专任教师公告（3名）
湖南科技大学体育学院公开招聘编外专任教师公告摘要 2024年湖南科技大学体育学院公开招聘编外专任教师公告已发布，根据工作需要，经学校党委研究同意，面向社会公开招聘体育专业非事业编制专任教师3名，报名时间：2024年8月7日0:00至2024年8月9日24:00。报名方式：网上报名，每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式，主要测评应聘人员的公共基础知识，总分100分。湖南公务员考试网现将其发布如下：
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湖南科技大学体育学院公开招聘编外专任教师公告正文湖南科技大学体育学院2024年非事业编制专任教师公开招聘公告
根据工作需要，经学校党委研究同意，面向社会公开招聘体育专业非事业编制专任教师3名，现将具体招聘方案公告如下：
一、组织领导
在学校党委领导下，成立公开招聘工作领导小组。领导小组办公室设在人事处，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜，学校纪委监察部门全程参与监督。
二、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业，为人师表；
（四）具备岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录(详见附件1)为准；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一的人员,不得报名应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员；
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘岗位
此次招聘岗位3个;招聘计划3名,均为专业技术岗位(详见附件2)。
五、招聘程序
（一）信息发布
招聘信息通过湖南科技大学人事处网站面向社会公开发布（https://rsc.hnust.edu.cn）。
（二）报名
1.报名时间
2024年8月7日0:00至2024年8月9日24:00。
2.报名方式
网上报名，每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。
应聘人员登录湖南科技大学人事处“公开招聘系统”报名，按岗位要求填写相关个人信息，并按要求将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传。材料不齐全者，视为报名无效。材料主要包含：
（1）《湖南科技大学公开招聘报名表》(附件3),应聘人员须在承诺栏手写签名；
（2）本人有效身份证原件正、反面；
（3）各阶段学历学位证书原件及对应的教育部学籍在线验证报告、教育部学历证书电子注册备案表；
（4）应聘岗位要求的其他材料：技能等级证书以及专项技能、专业方向证明材料等；
（5）近期同底彩色免冠1寸电子版照片。
3.相关要求
（1）应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书（学历认证）必须于2024年7月31日前取得。
本次招聘所设专业不区分专业硕士和学术硕士。
（2）现有工作单位的应聘者须由所在单位或主管部门(档案所在机构)出具同意报考并协助办理相关手续的证明(需加盖单位公章)。
（3）招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2024年6月30日为截止日期。
（4）应聘岗位有专业方向要求的，需提供专业方向证明材料，如毕业生登记表、录取登记表、成绩单或导师签字且毕业学院盖章的专业方向证明等。
（三）资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,且资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消考试或聘用资格。通过资格审查人员名单在湖南科技大学人事处网站公布，若因本人不及时关注相关信息而造成的后果,责任自负。
（四）考试
1.开考比例
岗位有效报名人数与招聘计划的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请学校党委同意后，根据实际情况适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。
2.考试方式
采取笔试、试讲（含专业技能测试）相结合的方式进行。按百分制折算综合成绩，其中笔试占综合成绩的40%，试讲（含专业技能测试）占综合成绩的60%。
笔试：通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式，主要测评应聘人员的公共基础知识，总分100分。
根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1：3的比例确定入围试讲人员。试讲（含专业技能测试）主要测评应聘人员的专业知识、教学思路、教学技能、专业技能等，总分100分。
凡经批准降低开考比例,或实际参考人数未达到开考比例的,设置合格分数线60分（含60分）。未达到合格分数线的,则不再进入公开招聘下一环节。
设置综合成绩合格分数线60分(含60分)。如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线，则取消该岗位招聘计划。
应聘人员参加笔试、试讲须携带身份证原件和准考证原件,缺少证件的考生不得参加考试。各环节的考试成绩在报名系统内自行查看，不另行通知。考试时间地点及相关要求等在湖南科技大学人事处网站公布,请应聘者随时关注。若因本人不及时关注相关信息而造成的后果,责任自负。
（五）体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后（综合成绩相同的以试讲成绩排名为准），按专业招聘数1：1的比例等额确定参加体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行（含心理测试）。
体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检、考察不合格或放弃资格者，根据实际情况按应聘同一岗位综合成绩排名等额递补，递补最多不超过1次。
六、公示
根据考试、体检与考察结果，经招聘工作小组集体研究确定拟聘用人员，报学校审定。拟聘人员名单在湖南科技大学人事处网站公示7个工作日。
七、聘用
经公示无异议的,办理聘用手续。聘用人员与学校签订聘用合同，聘期四年（试用期六个月），试用期满考核合格后方可正式聘用。聘用人员待遇按照学校同类人员标准执行。
咨询电话：0731－58290012（人事处）
举报电话：0731－58291312（纪委办、监察专员办）
湖南科技大学人事处
2024年7月29日
文章来源：http://rsc.hnust.cn/tzgg/ab56666eb91642f8b325fb0040fd0af4.htm
湖南科技大学体育学院公开招聘编外专任教师公告附件
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