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2025湖南常德市澧县第一中学公开招聘高中教师公告(15名)

发布:2025-03-17 12:37:37 字号: | | 我要提问我要提问
\ 湖南常德市澧县第一中学公开招聘高中教师公告摘要

  2025年湖南常德市澧县第一中学公开招聘高中教师公告已发布,因工作需要,澧县第一中学拟走进高校公开招聘高中教师15名。采取网上报名的方式进行,每人限报一个岗位。网上报名及网上资格初审时间:2025年3月20日至26日。笔试时间:2025年3月29日上午,数学、英语学科为9:00-11:00,其他学科为9:00-10:15。笔试地点:中南大学(新校区)外国语学院一楼报告厅(详见现场标识)。湖南公务员考试网现将其发布如下:
 
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\ 湖南常德市澧县第一中学公开招聘高中教师公告正文

澧县第一中学2025年公开招聘高中教师公告
 
  因工作需要,澧县第一中学拟走进高校公开招聘高中教师15名。根据国家、省、市有关文件精神,结合我县实际,现将有关事项公告如下:
 
  一、招聘原则、方式
 
  按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取考试和考察相结合的方式进行。
 
  二、招聘范围及对象
 
  2025年应届及择业期内(2023、2024年)研究生(硕士、博士)毕业生及本科(学士)毕业生。
 
  三、招聘条件
 
  (一)基本条件
 
  1.具有中华人民共和国国籍;
 
  2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
 
  3.具有良好的政治素质和道德品行;
 
  4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
 
  5.具备岗位所需的专业或技能条件;
 
  6.具有大学本科及以上文化程度;
 
  7.岗位所需要的其他条件。
 
  (二)具体条件
 
  具体条件见附表。
 
  (三)有下列情形之一的,不得报名:
 
  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员,曾被开除中国共产党党籍或开除公职的人员;
 
  2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
 
  3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
 
  4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
 
  5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
 
  6.在读的普通高校非2025届全日制研究生不得以本科学历报考,其他情形依此类推;
 
  7.服务期未满的公务员(含参照公务员法管理的事业单位工作人员);
 
  8.现役军人;
 
  9.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形;
 
  10.澧县在编在岗教师及特岗教师;
 
  11.报考者不得报考聘用后即构成《湖南省事业单位公开招聘人员办法》第三十二条所列情形的职位,即:与聘用单位负责人有夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位组织人事、财务、审计、纪检监察岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。
 
  四、招聘程序
 
  (一)报名。采取网上报名的方式进行,每人限报一个岗位。报名需提交的资料:本人有效身份证,学历证、学位证(2025年应届毕业生提供《大学生就业推荐表》),教育部学历证书电子注册备案表(2025年应届毕业生提供教育部学籍在线验证报告,留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位和专业证书),教师资格证(暂未取得教师资格证的毕业生可凭教师资格考试合格证明或成绩单、学院证明等证明材料报考),普通话等级证,报考英语教师岗位需提供全国高等学校外语专业TEM4(英语专业基础阶段)或TEM8(英语专业高年级阶段)考试合格证书,个人简历一份(含在校表现、获奖情况、社会实践活动、实习经历等)报考岗位所需资料。报名需提交相关材料电子版(以“学科岗位+姓名+最高学历毕业学校及专业名”命名压缩包文件)到指定邮箱(wubo3189 126.com),并按要求扫码如实填写相关报名信息(报名信息填报二维码附后)。报名者对所提供的个人资料真实性负责。
 
  网上报名及网上资格初审时间:2025年3月20日至26日
 
◆☆◆网上报名信息填报请识别下图二维码!◆☆◆
\
(澧县第一中学2025年公开招聘高中教师报名二维码)
 
  (二)现场资格审查。由县一中及主管部门对报名者进行现场资格审查。资格审查贯穿整个招聘过程,报考人员填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负,如有弄虚作假或不符合报名条件者,一经发现,随时取消资格。
 
  现场资格审查需提供的材料为报名需提交的全部资料的原件及复印件一份及本人近期一寸同底免冠彩色照片3张,如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》。
 
  应聘人员必须在规定时间内到指定地点完成现场资格审查,否则,视为无效报名。
 
  现场资格审查时间:2025年3月28日(8:30-17:00)
 
  现场资格审查地点:中南大学(新校区)外国语学院303室(详见现场标识)。
 
  (三)开考比例。
 
  1.最低学历学位要求为硕士研究生的岗位原则上不设置开考比例。若资格审查合格人数与招聘岗位计划数不超过(含)3:1,所有人员直接进入面试环节。若资格审查合格人数与招聘岗位计划数超过(不含)3:1,则采取面谈+面试的方式进行。
 
  2.最低学历学位要求为本科(学士)的岗位原则上按资格审查合格人数与招聘岗位计划数不低于3:1的比例确定,采取笔试+面试的方式进行。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经县人社局批准并报市人社局审核备案,可以取消、核减相应岗位招聘计划或降低开考比例。
 
  (四)考试考核。
 
  1.面谈(资格审查合格人数与招聘岗位计划数超过3:1、最低学历学位要求为硕士研究生的岗位需进行面谈)。
 
  成立专家小组,对应聘人员的学术水平、业务能力等进行全面考核。采取问答、说题的形式了解应聘人员的专业素养、职业认知、在校表现、语言表达和交流沟通能力等,总分100分。面谈成绩合格线为80分(含80分),未达80分者不能进入面试环节。面谈成绩不计入综合成绩。
 
  根据应聘同一岗位面谈成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数1:3的比例确定面试对象,入围末位面谈成绩相同的,均进入面试环节。
 
  面谈时间:2025年3月29日上午8:30-11:30。
 
  面谈地点:中南大学(新校区)外国语学院一楼报告厅(详见现场标识)。
 
  考生面谈前30分钟到达考场,抽签决定面谈顺序。
 
  2.笔试(最低学历学位要求为本科学士的岗位需进行笔试)。
 
  笔试内容为教育基础知识及相应学科高考必考内容(其中信息技术、美术为高中相应学科内容及相应专业内容),按百分制计算。本次考试不指定考试复习用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
 
  根据应聘同一岗位笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数1:3的比例确定面试对象,入围末位笔试成绩相同的,均进入面试。凡经批准降低开考比例或实际参考人数未达到开考比例的岗位,进入面试对象笔试成绩不得低于60分。
 
  笔试时间:2025年3月29日上午,数学、英语学科为9:00-11:00,其他学科为9:00-10:15。
 
  笔试地点:中南大学(新校区)外国语学院一楼报告厅(详见现场标识)。
 
  考生考前30分钟进入考场,开考15分钟后考生不得进入考场,考试开始30分钟后考生方可交卷出考场。
 
  3.面试(所有岗位均需进行面试)。
 
  面试采取试教的方式进行,实行百分制。面试未形成竞争的岗位,面试人员成绩不得低于60分。
 
  试教内容为应聘岗位相应学科高一教材必修课程(具体内容备课前随机抽签决定,其中美术学科可在本人面试试教结束环节展示本人作品2-3幅)。主要考察应聘人员的专业素养、人文素养,新课程理念,教育教学能力;面试前考生先备课45分钟,再按面试抽签顺序试教,试教时量≤15分钟。
 
  面试时间:2025年3月29日15:00开始。考生14:00集中,未按时到达指定地点的考生视为自愿放弃面试资格。
 
  面试地点:中南大学(新校区)外国语学院一楼报告厅(详见现场标识)。
 
  4.成绩合成。
 
  最低学历学位要求为硕士研究生的岗位,面试成绩即综合成绩。成绩相同的,以面试不去除最高分和最低分排名。
 
  最低学历学位要求为本科(学士)的岗位,综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。综合成绩相同的,按笔试成绩排名。笔试成绩与面试成绩均相同者,以面试不去除最高分和最低分排名。
 
  成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入办法处理。
 
  报考人员应当参加全部规定科目的考试,成绩方为有效。
 
  (五)确定签约对象。根据综合成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数等额确定签约对象,确定为签约对象的面试成绩不得低于60分。
 
  (六)体检。由招聘单位根据招聘计划按同一岗位考试综合成绩从高分到低分等额确定入围体检人员,并组织实施体检工作。体检在县以上公立综合性医院进行,体检医院出具体检结论。招聘单位和应聘人员对体检结论有疑问的,在接到体检结论通知之日起七日内可以向招聘单位主管部门提出复检。复检只进行一次,并以复检结论为准。
 
  体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《湖南省面向残疾人定向招录公务员职位体检条件(试行)》、湘禁毒委〔2020〕26号等执行,并进行毛发检测。
 
  (七)考察。根据体检合格人员情况,按招聘岗位计划数等额确定考察对象。由招聘单位对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况进行考察,并对应聘者资格条件进行复审。组织考察时,根据考察对象的情况采取适当的考察方式,并形成具体的考察结论。
 
  (八)递补。签约人员体检前放弃或违约等原因造成职位空缺的,经招聘单位集体研究决定,经主管部门审查并报县人社局审核同意后,按照应聘同一岗位考试综合成绩,可依次等额递补一次。签约人员如有体检或考察不合格者,不予聘用,由此造成的岗位空缺,不再递补。
 
  (九)公示。根据考察结果,经招聘单位及主管部门集体研究确定拟聘对象,并将拟聘对象名单报县人社局审查,经审查合格拟聘对象名单在澧县人民政府网站公示,公示期不少于5个工作日。
 
  (十)聘用审批。对公示无异议的拟聘用人员,由用人单位填写《湖南省事业单位公开招聘人员名册》《湖南省事业单位聘用人员登记表》,提供拟聘用人员档案,经主管部门审核,县人社局审批,报市人社局备案后,按规定办理相关聘用手续。根据拟聘人员职称、学历等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。
 
  五、职责要求
 
  (一)组织监督。成立澧县第一中学校园招聘工作领导小组,下设办公室。招聘工作由县教育局、县一中具体组织实施,县委组织部、县编办、县人社局负责指导。县人大社建委、县纪委监委派驻县教育局纪检监察组全程监督,自觉接受社会监督,确保招聘工作公开、公平、公正。
 
  (二)严肃纪律。严格按本方案规定的程序和国家、省、市有关文件要求执行。认真落实公开制度、回避制度、申报核准制度和考试制度等事业单位招聘相关制度。对违反公开招聘纪律的应聘人员,取消其考试资格或聘用资格。对违反公开招聘程序和纪律规定的工作人员,按相关规定和程序予以追究。
 
  其他未尽事宜,按国家、省、市有关文件规定执行,并由县一中、县教育局、县人社局负责解释。
 
  联系人:吴老师(18175685187)
 
  监督电话:13975654820
  澧县人力资源和社会保障局
 
  澧县第一中学
 
  2025年3月17日
  文章来源:https://www.li-xian.gov.cn/zwgk/public/6616363/2873207951.html
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