2025湖南省公共资源交易中心公开招聘高层次人才公告

　　湖南省公共资源交易中心成立于2015年底，由原省机械设备成套局、省招标投标交易中心、省药品集中采购管理办公室、省国土资源交易中心、省直机关政府采购中心撤并组建而成，为省政府直属公益一类正厅级事业单位。主要承担工程建设项目、政府采购、药品及医用设备和医用耗材、国有产权、土地使用权和矿业权出让等交易服务工作，承担全省交易系统信息化建设工作，负责对市州交易中心进行业务指导。

 

　　根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)和我省事业单位公开招聘有关政策，结合我中心工作需要，面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下：

 

　　一、组织领导

 

　　在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下，中心成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设中心人事部，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。中心机关纪委全程参与监督。

 

　　二、招聘原则

 

　　(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

 

　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

 

　　(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

 

　　三、招聘条件

 

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

 

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

 

　　(三)具有良好的政治素质和道德品行;

 

　　(四)具备岗位所需的专业或者技能条件，岗位所要求的专业以湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录(见附件3)为准;

 

　　(五)适应岗位要求的身体条件和心理素质;

 

　　(六)岗位所需要的其他条件。

 

　　有下列情形之一的人员，不得报名：

 

　　(一)现役军人;

 

　　(二)在读高校非2025届毕业生;

 

　　(三)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

 

　　(四)曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员;

 

　　(五)尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员;

 

　　(六)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

 

　　(七)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且在记录期限内的人员;

 

　　(八)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;

 

　　(九)法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

 

　　四、招聘岗位、计划及要求

 

　　此次招聘岗位1个;招聘计划1名，为专业技术岗位(详见附件1)。

 

　　五、招聘程序

 

　　(一)发布信息

 

　　招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(http：//rst.hunan.gov.cn/)、湖南省公共资源交易中心网站面向社会公开发布。

 

　　(二)报名

 

　　1.报名时间

 

　　2025年3月25日至2025年12月31日下午14：00。随到随招，招满即止。

 

　　2.报名方式

 

　　采取网上报名的方式，每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。

 

　　应聘人员登录湖南省公共资源交易中心网站报名系统，按岗位要求填写相关个人信息，并将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传。

 

　　3.报名材料

 

　　(1)请应聘人员自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)，须在承诺栏手写签名;

 

　　(2)本人有效身份证(正反面)、学历学位证书原件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)和岗位要求的资格证书及相关材料原件，应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章);

 

　　(3)近期同底彩色免冠1寸电子照片1张;

 

　　(4)招聘岗位明确要求有工作经历的，应聘人员须提供工作经历证明(加盖工作单位公章或人事部门公章);

 

　　(5)现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章(资格复审时提供)。

 

　　4.相关要求

 

　　应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2025年7月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。

 

　　在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以2025年2月28日为截止日期。

 

　　本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士。

 

　　(三)资格审查

 

　　根据岗位招聘要求对应聘人员报名条件进行资格审查。资格审查分为初审和复审，且资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

 

　　1.初审：根据岗位招聘要求对应聘人员网上报名条件进行资格初审，通过资格初审人员名单和资格复审时间、地点等在湖南省公共资源交易中心网站公布。

 

　　2.复审：通过资格初审人员进入资格复审，请应聘人员携带报名材料原件和相关复印件前往湖南省公共资源交易中心进行现场资格复审，复审通过人员进入直接考核。不参加资格复审的人员视为放弃应聘资格。通过资格复审人员名单、直接考核时间、地点等在湖南省公共资源交易中心网站公布。

 

　　(四)直接考核

 

　　1.开考比例

 

　　本岗位为高层次人才岗位，不设置开考比例。

 

　　2.考试方式

 

　　采取直接考核的方式进行。通过资格复审人员全部参加直接考核。直接考核采取专家评议的方式进行，主要考核应聘人员的政治素质、专业知识、综合分析、语言表达等，总分100分。

 

　　3.合格分数线

 

　　设置综合成绩合格分数线70分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线，则取消该岗位招聘计划。

 

　　应聘人员参加直接考核须携带身份证原件，考试结果在湖南省公共资源交易中心网站公布。

 

　　(五)体检与考察

 

　　根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位)排名先后，按岗位招聘计划数1：1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

 

　　体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对其资格条件进行复查。

 

　　有体检或考察不合格者或放弃资格者，按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补2次。

 

　　六、公示

 

　　根据综合成绩、体检和考察结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在湖南省公共资源交易中心网站公示7个工作日。

 

　　七、聘用及待遇

 

　　经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

 

　　咨询电话：0731-89665157(湖南省公共资源交易中心人事部)

 

　　举报电话：0731-89665256(湖南省公共资源交易中心机关纪委)

 

　　湖南省公共资源交易中心

 

　　2025年3月20日

 

　　文章来源：http：//rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202503/t20250320_33618315.html